淮北市“四项举措”稳步推进-4008云顶国际网站

今年以来，淮北市落实落细就业优先政策、创新帮扶举措、畅通多元化招聘渠道，稳步推进就业帮扶工作，就业形势继续保持稳定。

一是开展就业援助专项行动，促进困难人员就业。在开展以“春风送真情，援助暖民心”为主题的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动期间，发放公益性岗位补贴、就业见习补贴、社保补贴、人才补贴、援企稳岗补贴、招聘会补贴、培训补贴等各类补贴共计1099.66万元，累计走访（慰问）困难人员319人，累计实现困难人员就业260人。

二是开展实地走访摸排活动，保障企业用工需求。紧盯市场主体“用工难”问题，对全市重点企业开展实地走访，人社部门班子成员联系包保重点企业，人社服务专员深度对接企业人事招聘部门，详细了解企业经营和用工情况，引导企业参加线上线下招聘活动。截止目前，共举办线上线下“2 n”招聘活动630场，其中线下招聘会316场，线上招聘会314场，初步达成就业意向10404人次。

三是开展“招才引智高校行”活动，促进高校毕业生就业。先后在安徽大学、淮北师范大学、淮北理工学院、淮北职业技术学院开展四场专场招聘会和“才聚濉溪 智创未来”淮师大入企观摩暨高校毕业生专场招聘等活动；面向全国高校毕业生发布“架职连城”网络直播带岗，重点企业在首场招聘会上通过网络直播介绍招聘岗位，吸引15.6万人次观看直播。

四是实施“三公里”就业圈建设，保障重点群体就业。以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，促进供需精准对接，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务，达到“三公里”内享受公共就业服务、实现就业的工作目标。今年以来，我市163个社区“三公里”就业圈已全覆盖，经营实体7467家，促成供需7691人。